Diplom-Theologe
- Geistlicher Begleiter
- Systemischer Organisationsberater
- Change Manager
- Innovationscoach
"Der Mensch wird am Du zum Ich."
Meine Mission
Ich diene dem kostbaren „Selbst“, das in jedem Menschen angelegt ist – auf spirituelle, individuelle und handlungsorientierte Weise.
Persönlichkeit und Begegnung
Unsere Persönlichkeit wird dort geformt, wo wir auf andere treffen. Der jüdische Religionsphilosoph Martin Buber bringt es treffend auf den Punkt: „Der Mensch wird am Du zum Ich.“
Das „Ich“ entwickelt sich stets in Beziehung zu einem Gegenüber – sei es unsere Mitmenschen oder Gott als das „ewige Du“. Diese Erkenntnis findet heute auch Bestätigung in der Neurowissenschaft.
Mein Ansatz
Eine echte Begegnung und Resonanz durch einen geübten Zuhörer bilden die ideale Basis für persönliches Wachstum. Solche Begegnungen ermöglichen, sich im Spiegel eines anderen zu sehen und sich selbst neu zu entdecken. Ein authentisches „Ich“ kann sich in der Wechselwirkung mit einem „Du“ entfalten. Dabei treten Talente, Potenziale und Charismen hervor, die den Beginn eines inneren Wandels markieren.
Meine Erfahrung
Seit fast drei Jahrzehnten begleite ich Menschen, die durch unterschiedliche Lebenssituationen und Herausforderungen angestoßen wurden, ihr wahres „Ich“ und ihr verborgenes Potenzial zu erkunden. Immer wieder habe ich den faszinierenden Prozess des inneren Wandels und des daraus resultierenden Wachstums erleben dürfen.
Mein Angebot
Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Gremien in ihrer Entwicklung. Gemeinsam erarbeiten wir neue Ideen, Visionen und Veränderungsarchitekturen, die praxisnah in Strategien und Schritte umgesetzt werden. Dabei nutze ich ein ganzheitliches Set an Instrumenten – von spirituellen bis systemischen Methoden.
Meine Angebote
Entwicklung, Transformation und spirituelle Tiefe.
Spirituelle Begleitung
Einzelpersonen in privaten oder beruflichen Transformationsprozessen
Inhalte und Ziele
- Geistliche Begleitung: Räume zur Klärung des persönlichen Biografie-Weges in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens.
- Unterstützung: Hilfe in der eigenen spirituellen Praxis und im Erkennen der Transzendenzspuren im eigenen Leben.
- Verbindung zu sich selbst: Wachstum, Bewusstheit der tiefen Verbundenheit mit dem Transzendenten.
Talent & Charisma Discovery
Teams und Gruppen in Unternehmen
Inhalte
- Selbstreflexion und Talentfindung: Persönlichkeitsanalyse zur Identifikation individueller Stärken.
- Talententwicklung: Strategien zur Förderung und Weiterentwicklung der eigenen Talente.
- Kommunikationstraining: Verbesserung der verbalen und nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten.
- Storytelling: Techniken, um die eigene Geschichte überzeugend und inspirierend zu erzählen.
Change Management
Institutionen und Organisationen in Veränderungsprozessen
Prozessschritte
- Analyse und Planung: Situationsanalyse, Zieldefinition, Strategieentwicklung.
- Kommunikation und Beteiligung: Change-Kommunikation, Stakeholder-Management.
- Umsetzung und Begleitung: Change-Implementierung, Coaching und Training.
- Kultur und Führung: Kulturwandel, Führungskräfteentwicklung.
Bereit für den Wandel?
Lassen Sie uns gemeinsam Impulse für Ihre persönliche oder organisatorische Entwicklung setzen.